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新人面试技巧

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对于一个职场的新人,面对面试官的各种“刁难”,要如何应对自如?请看看新人面试技巧,希望对你有所帮助。

1、对你来说工作中最重要的是什么?

2、为什么愿意为我单位工作?

3、你认为公司为什么要聘用你?

4、如果我们聘用你,你会为公司服务多久?

5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?

6、你的优点是什么?

7、什么是你最大的弱点?

友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。

8、你如何评价你的前任老板?

9、你的业余时间喜欢做什么?

10、你觉得5年后你会是什么样?

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1、你对薪水的期望是多少?

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2、如果……的话,你怎么办?

友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。

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3、你对什么职位感兴趣?

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4、你先介绍一个自己。

友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。

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5、你对我们公司有什么想法?

友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。”

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