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解放思想心得体会:树立良好心态是解放思想的基本保障

发布时间:2024-08-10 18:43:05

解放思想,对一个国家、一家企业乃至一个个人来讲,都具有着重大意义和深远影响。只有思想解放了,才能放开手脚干,才会有新的发展和进步。然而,思想要想解放,首先要有良好的心态。对于我们企业来说,解放思想的具体体现是创新工作的落实,最终结果是持续稳健的发展,但基本保障是广大职工特别是领导干部良好心态的树立。

心态决定着思想,决定着职工的工作质量。尤其是领导干部,心态决定着工作作风的好与坏,体现着管理能力的高与低,反映着执行力的强与弱,同时极大程度上影响着广大职工,代表着自己团队形象。就如有些领导干部所说:我们干部在工作过程中,要不断地修炼自己心态,养成良好的心态,它不仅体现着你的配合、协作和沟通能力,而且深深影响和带动着你的下属职工,所以一定要强调心态的重要性。在此次解放思想大讨论活动中,领导干部要想让思想得以解放,克服和解决六个方面的思想问题,首先应该反思自己的心态,端正自己的心态,树立起一个良好的心态。

树立怎样一个良好的心态?笔者认为,首先要树立充满责任的心态,把解放思想看作一项义不容辞的工作来做,勇于承担责任,充满使命感,只有想不到,没有做不到,不怕挫折打击,因为企业兴衰,自我有责。其次是要树立积极向上的心态,在思想问题面前不回避,创新困难面前不气馁,工作挫败面前不放弃,相信办法总比困难多,坚定信心,解放思想,大胆创新。三是要树立谦逊虚心的心态,领导干部们要深入到基层一线,不怕掉架子、丢面子,认真听取职工建议,虚心接受职工意见,切实找出制约和影响企业发展的思想问题,从而制定出准确的工作决策和方法。

相信有了良好的心态,思想必能正确的最大化解放,创新工作才会得到真正的落实,我们企业就会有新的更好的变化,将会继续健康稳定的发展下去。