近年来，我办保密工作在市保密委员会和保密局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持“突出重点，积极防范”的方针，坚持宣传贯彻党和国家的保密工作方针、政策、法律、法规。按照中央、省、市保密委员会的要求和部署，结合工作实际，切实履行了保密工作职责，解决了保密工作中的重点和难点问题，充分发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用，促进了我办各项工作的顺利开展。
一、党政领导重视，组织机构健全，工作责任落实
我办党政领导十分重视保密工作，把保密工作列入重要议事日程，纳入工作考核内容，成立了保密工作领导小组，由秘书长任组长，分管副主任任副组长，各有关处室负责人为成员，办公室有专人负责保密工作，从而建立起了有效的保密工作网。办公室领导班子不定期学习保密工作及有关文件，保密领导小组认真贯彻市上保密工作会议精神和全年工作要点，组织干部职工学习有关文件，研究解决保密工作中存在的问题，实行保密责任制，强化检查督促，使大家克服麻痹思想，树立全员保密意识。在全市政府系统办公室工作会议上，市政府领导、市政府办公室领导对政府系统保密工作提出具体要求。
二、保密制度健全，工作有章可循，制度责任落实
近年来，我们先后制定了《保密工作制度》、《文件传阅制度》、《打印复印工作制度》、《文书档案管理制度》、《计算机网络管理办法》等等。根据《保密法》的要求，对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均作了明确的规定，切实履行领导干部保密工作责任制和保密人员工作责任制，并对秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。今年，我办所收到的涉密文件，都按规定进行了处理，未出现失、泄密问题，确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。
三、狠抓学习教育，增强保密意识，防范落实措施
（一）在落实上做到“五个结合”。
一是保密工作与学习《行政许可法》相结合。我们把保密宣传教育作为加强保密工作的环节来抓，把《保密法》纳入《行政许可法》普法教育规划内容，利用《保密工作》杂志、文件、会议等形式，认真组织全体人员学习《保密法》，中央有关领导同志的讲话和市委保密工作有关文件等。领导以身作则，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容。同时，教育干部、职工不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。二是保密工作与业务工作相结合，我们将保密工作融入处室的日常管理之中，业务工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各处室做到不乱扔保密废纸，未经批准不得复印摘抄密级文件，不将涉密文件和资料带出办公室，不在办公桌上随意放置文件，不在无线电话中谈论涉密内容，不在普通传真机上传涉密文件，随时做到警钟长鸣。三是保密工作与干部队伍自身建设相结合。坚持把保守国家秘密和工作秘密作为公务员的一条基本要求，融入干部思想、作风、纪律建设之中，常抓不懈。四是会议结合保密。对于每次召开的政府常务会议，均安排专人记录，并且严格限制列席会议人数，协助领导做好保密工作。五是保密工作与党风廉政建设相结合。领导干部严于律己，率先垂范。党政领导班子研究的重大问题和保密事项，特别是对干部人事的任免，参会人员对会议中发表的各种意见和决定，自觉遵守保密纪律，不向外泄露酝酿讨论情况；对未经集体研究决定的事项不提前对外泄露。从而不断增强了干部职工的保密意识，在秘密载体的管理、收发、传递、使用、保存、销毁等环节上均未发生失、泄密事件。
（二）在计算机信息系统的技术上加强防范与管理。
根据保密局的要求，我们首先在领导和涉密要害部门配置了技术防范设备，对各处室的微机实行了上党政网和互联网的物理隔断，不仅如此，在网上发文由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，“涉密信息不上网，上网信息不涉密。”
（三）在督促检查上实行经常化、制度化。
多年的保密工作使我们认识到，要抓好保密工作，不仅要抓教育，建制度，订措施，还要常监督，勤检查，促落实。我办保密监督工作实行不定期抽查和定期检查相结合，坚持重大节假日的保密常规检查和日常工作的保密抽查制度，发现问题及时处理解决。特别是办公室领导坚持做到会上布置，会后检查有关保密文件的清理存放，重点部位加强管理，不留任何泄密隐患。
今年以来，我办保密工作在市府办领导下，以经济建设为中心，以依法行政，促进保密工作的规范化运转，使保密工作得到了落实和加强。为我办工作提供了良好的服务和有力的保障，使政府各项工作得到顺利开展。今后，我们将继续按照中央和省市有关保密工作的要求，进一步贯彻落实《保密法》，进一步提高认识，克服松劲麻痹思想，牢固树立越是改革开放越要加强保密工作的观念，不断探索新形势下加强政府保密工作的新路子，使保密工作更加扎实地为推进我市经济的快速、健康发展作出新贡献。
【篇二：中级法院办公室保密工作总结】**市中级人民法院保密工作，在省高院的指导帮助下，在中院党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行保密工作“积极防范，突出重点”的方针，积极推进保密工作的规范化建设，在保密法制宣传教育、规章制度建设、保密工作管理、保密技术应用与防范、保密监督检查和自查以及保密干部队伍建设等方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩，基本上做到了完成任务好，安全无事故。2001年以来，市中级人民法院多次被市委秘书科、市国家保密局表彰为党政公文处理和保密工作先进单位，多名个人分别被评为先进个人及荣立个人二等功、三等功。
一、主要工作情况
人民法院的保密工作是党和国家整个保密工作的组成部分，关系到法院工作的全局，也关系到党和国家工作的大局。因此，做好新形势下人民法院的保密工作具有非常重要的意义。
1、抓认识深化，不断加强对保密工作的领导。市两级法院历届领导都非常重视保密工作，能充分认识到在建设有中国特色社会主义市场经济新形势下，做好公正与效率的审判工作重要，做好法院的保密工作同样重要，始终把保密工作列入重要议事日程，经常抓，反复抓，常抓不懈。特别是**院长到任后，十分重视保密工作，从宏观部署到具体工作都经常过问，并把机要保密工作落实到全市法院的位次目标管理工作中去，作为硬性任务抓紧抓好。一是组织健全，**市两级法院院长都分别亲自担任本单位保密工作委员会主任，一至两名副院长任副主任，办公室、人事、宣教、监察、行政等部门主要负责人任成员，并下设办公室，工作中如有人员变动，及时调整委员会成员结构，以确保加强保密工作的领导。二是在年度工作中，年初和年底分别召开一次保密委员会成员会议，年初有总体部署，工作计划，年底有总结讲评。三是院领导研究、关心、支持保密工作，每年对保密工作都提出具体要求，研究、解决在开展保密工作中存在的实际问题和困难，对工作中表现突出的个人给予适当奖励。中院党组报请省高院给中院办公室负责档案工作的副主任**荣立个人二等功一次。
2、加强保密法制教育，增强法院干警的整体保密意识。在当前形势下，对法院干警，特别是涉密人员适时进行保密教育，是一项非常重要的基础性工作，需常抓不懈，警钟长鸣。抓好保密队伍建设，着力做好保密工作人员的配置与培训。
3、健全保密制度，狠抓制度落实。做好保密工作，宣传教育是基础，监督检查是关键，落实制度是保证，没有健全的保密工作制度，保密工作将无从开展。在实际工作中，我们十分注重保密工作规章制度的健全与完善。一是结合法院的工作实际，研究制定符合法院工作特色的各项工作的保密制度；机要室保密制度有：党和国家工作人员保密守则、保密委员会职责、保密员职责、安全保密制度、文件传阅保密制度、失泄密事故报告查处制度；档案室制度有：立卷归档制度、档案保密制度、图样修改补充制度、机关档案工作条例、科技档案工作条例；二是融保密制度于其它规范性文件之中，形成横跨到边，纵深到底的保密制度格局。三是认真落实保密工作责任制，对涉密人员执行奖惩制度。在每年的保密工作检查中，对突出的单位和个人分别给予精神和物质奖励，对存在保密隐患的单位和个人在全市法院系统进行通报批评。四是加强对基层法院保密工作的检查指导，发现问题及时解决，限期整改。
二、存在的主要问题
保密工作具有长期性和规范性，我们虽然做了大量的工作，但也存在不容忽视的问题：
1、法院系统部分干警的保密意识需要进一步加强。保密法制宣传教育年年都在搞，但在部分干警的潜意识里，对保密工作的重要性上升不到一定的高度，保密意识不强，甚至有种无所谓的态度。
2、保密宣传教育还没有真正形成制度化。
3、法院网络化建设保密工作缺乏系统性制度保障。
4、个别基层法院泄露审判秘密的现象仍有发生，不少基层法院对保密工作的物质投入不够，保密装备相对落后。
以上问题，已经引起我们的高度重视，下一步将采取得力措施，逐步加以解决。
三、下步打算
保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作，保守机密，慎之又慎，来不得半点虚假和懈怠，我们一定要乘这次保密大检查的东风，正视存在的问题，不断总结经验，巩固已有成果，不断增强保密意识，严格堵塞泄密漏洞，确保安全无事故。
1、加强教育宣传，进一步提高对法院保密工作重要性的认识。教育全院干警要从维护国家安全和利益，保障改革开放和审判工作大局的高度，从维护国家法制形象的高度，充分认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好保密工作的紧迫感和责任感。
2、严格管理，推进保密工作制度化、规范化建设。要坚决执行《保密法》和中国共产党中央《关于加强新形势下保密工作的决定》的精神，坚决执行法院系统和地方党政部门制定的有关规定。要结合新的工作情况，不断健全、完善规章制度，努力做到保密工作的每个环节都有章可循。要狠抓落实，从严管理，对不严格按照规章制度办理的行为，要及时批评，坚决纠正，确保各项规章制度的落实；对那些违反规定，造成失泄密事件的行为人，要按照有关规定严肃处理，情节严重的，坚决依法追究刑事责任。
3、加大资金收入，提高我市法院技术防范能力。要适应新形势发展的需要，有计划、有重点地配备技术设备。特别是基层法院，不能因为经费紧张，舍不得花几个有限的钱，而在保密工作上出问题。
4、加强保密工作队伍建设。保密干部的选配，一定要严格按照机要干部的选调条件和程序进行；要确保把政治条件好，组织纪律性强、有一定业务知识的同志分配到保密工作岗位上来。要加强对在职保密干部的培训，通过培训，力求使广大保密干部认清职责，明确任务，做到“保守机密，慎之又慎”，并且熟悉掌握保密工作的基本知识和基本技能。