见乌鲁木齐高新区(新市区)与北京科锐国际签订战略合作协议

乌鲁木齐高新区(新市区)与北京科锐国际人力资源股份有限公司在创新广场签订战略合作协议，共同出资成立人才中介服务公司。协议的签订，标志着乌鲁木齐高新区(新市区)“丝路之星”国际人力资源服务产业园的建设正式提上日程。

区委副书记、管委会主任、区长刘俊与北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长高勇分别代表双方签署战略合作协议。区委副书记、组织部部长尚军主持签约仪式。

刘俊说，眼下,无论是“一带一路”战略布局，还是供给侧结构性改革，都需要人才提供智力支持，总书记以“择天下英才而用之”为号召，为新区今后人才事业的发展绘制了“施工图”、提供了“方向标”。党的报告中指出“要在人力资本服务等领域培育新的增长点、形成新动能”，所以新区着力以新疆高端人才创新创业大厦为载体，建设“丝路之星”国际人力资源服务产业园，推动丝绸之路经济带人才与市场直接对接，以更好的资源服务产业园，吸引国际“猎头”公司促进新区经济社会发展再上新台阶，提供强有力的人力资源支撑和保障。

高勇表示，这两天通过召开座谈会，实地参观考察，与高新区(新市区)辖区企业家交流，得知新区政府和企业对人才的重视与渴望，新区区域优势和产业优势明显，北京科锐国际作为国内领先的整体人才解决方案服务商，有信心开展好此次的战略合作，助力新区打造全疆的人才高地。

据了解，人力资源服务产业园是以人力资源服务产业为主导产业，以促进人力资源有效开发和优化配置为主体功能，以整合延伸人力资源服务产业链、提升整体竞争力为主要任务，在一定区域空间内由大量人力资源服务机构及其相关支撑服务机构集聚而成的新型产业园。高新区(新市区)目前已初步具备建立人力资源服务产业园的产业基础和条件。

据悉，“丝路之星”国际人力资源服务产业园将于4月在新疆高端人才创新创业大厦正式挂牌启动建设。今后，新区将以加快推进丝绸之路经济带核心区建设为契机，协同北京科锐国际人力资源股份有限公司加快推进产业园的前期规划，以“政府主导、行业引导、创业主体”的运营模式，秉承产业聚集、平台搭建、反哺产业的发展理念，形成立足新区、面向全疆、辐射西北、服务全国的人力资源及人才服务的产业园区。

当天，北京科锐国际人力资源股份有限公司相关领导以及高新区(新市区)人社局、招商服务局、高新投资发展集团有限公司、人才办相关负责人参加了签约仪式，并为新区人力资源服务产业园的建设和发展建言献策。