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港口企业创造美好生活演讲稿

发布时间:2024-04-25 20:00:32

各位领导、同事们,大家好!

今天我演讲的题目是:

创造美好生活

如果有人问你:你的收入多吗?我想大多数人都会回答:不多或不够多。这种回答是非常正常的,因为我们大家都向往更加美好的生活,而美好的生活离不开支撑它的物质基础,也就是收入。而我们的收入又从何而来呢?我认为:收入来源于创造。

从大的方面讲,地球上的一切财富,除了自然资源以外,都是人类用智慧和汗水创造出来的。同样,一个企业的发展壮大、效益的提高,也是全体员工集思广益、努力工作创造的结果。企业是员工生存的载体,企业有良好的经济效益,才能保证员工有理想的工资收入。在我们盘算自己得到的是多还是少的时候,我们是否应扪心自问:我为企业付出了多少?创造了多少?

天上从来就不掉馅饼,没有付出就没有回报,这是再简单不过的道理。比起我市绝大多数的企业,我们的收入是比较高的,这曾经使我们无比的自豪。但仔细想一下,我们的高收入,一部分是全港员工努力的结果,也有一部分是得益于计划经济下的行业优势。然而随着市场经济的发展,所有政策性的行业优势将不复存在,竞争将不可避免地渗透到每一个领域、每一个企业。我们的港口正面临着其他港口的激烈竞争,我们的物业公司同样面临着前所未有的挑战。

竞争是残酷的,如逆水行舟,不进则退。成功了,我们的企业将得到发展,我们的收入将得到提高;失败了,我们的企业将被淘汰,我们的收入将会减少,甚至失去我们的工作岗位。所以我们每一位员工都应树立忧患意识,自觉的担负起振兴港口的光荣使命,在自己的工作岗位上创造更多的价值。

能否创造更多的价值,关键是看我们的工作态度和工作能力。因此,我们要做到干一行、爱一行、钻一行、精通一行,要通过学习,不断提高自身的知识水平和工作能力。所谓“有为才有位”!我们的工作能力提高了,就可以通过竞争获得更具挑战性的工作岗位,从而为企业创造更多的价值,我们个人的收入才会得到提高。

我们公司成立只有几个月的时间,面临着职工负担重、行业利润低、资产严重老化等重重困难,面对这些情况,我们每一位员工首先想到的应是我能为企业做些什么?我想,我们应该牢固树立服务意识,不断提高服务质量,外拓市场,内挖潜力,用我们创造性的工作,为公司的发展贡献自己的力量。

集团公司领导为我们港口的跨越式发展规划了宏伟的蓝图,各项改革措施为我们港口注入了新的生机与活力,我坚信,通过全港员工的共同奋斗,我们的港口必定会实现跨越式的发展,我们的收入将得到不断地提高,我们的生活将更加美好!