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在县级机关公务员轮岗交流工作会上的发言

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各位领导、同志们:

为了进一步优化我县机关干部队伍结构,加强机关作风建设,改善XX发展环境,县十四届人大二次会议提出了“关于加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”的议案,县委县政府研究决定,按照《国家公务员暂行条例》和《XX市国家公务员职务轮换(轮岗)实施办法》,在县级机关开展公务员轮岗交流工作。这项工作在县委、县政府的领导下,在县人大、政协的监督支持下,各部门积极配合,历经半年多的时间,做了大量艰苦的工作,现在即将结束,为使这项工作如期圆满完成,下面,我根据会议的安排,讲四个问题:

一、集中开展县级机关公务员轮岗交流工作的由来

这次在县级机关集中开展公务员轮岗交流工作,一是根据县十四届人大二次会议人民代表“关于加大我县行政事业单位干部轮岗交流力度”的议案提出来的;二是鉴于我县机构改革以来,没有相对集中的开展党政群机关干部轮岗交流的实际情况提出来的;三是为了有效防止管理权力部门化,部门权力个人化,进一步改善垫江发展环境的迫切要求提出来的;四是全面贯彻落实《国家公务员暂行条例》和《XXX市国家公务员职务轮换(轮岗)实施办法》的需要提出来的。

二、集中开展县级机关公务员轮岗交流工作的历程

五是对中层干部、在同一单位连续工作时间长、从事特殊性质工作、符合回避条件的四类人员进行重点摸底调查。我们在调研的基础上,形成了《垫江县机关事业单位轮岗交流调研情况报告》,并向县政府作了专题汇报。

2、制定实施方案,形成正式文件。在掌握翔实的第一手资料后,我们以《国家公务员暂行条例》和《XX市国家公务员职务轮换(轮岗)实施办法》等政策规定为依据,充分结合调研情况,详细分析,尊重XX实际,草拟了《关于在全县党政群机关开展轮岗交流工作的通知(讨论初稿)》,讨论初稿对轮岗交流的范围、条件、原则、办法和纪律进行了界定和要求。

3、及时研究交流原则,规范交流程序。县级机关公务员轮岗交流工作领导小组于12月13日召开专题会议,集体研究决定交流原则及程序,并向县委、县政府主要领导作了汇报,确定的交流原则有三条:

三、集中开展县级机关公务员交流工作的结果

四、集中开展县级机关公务员轮岗交流的要求

谢谢大家!

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