外来流动党员创先争优学习材料

“组织联手”推动创先争优。按照流入地党组织为主、流出地党组织配合的原则，推行“组织联手”的同创机制，即流出地和流入地党组织联手组织流动党员开展创先争优活动。

流出地党组织定期到流入地党组织所在地，向外出流动党员传达创先争优活动的要求，传递家乡的重大情况，并不定期到外出流动党员家中慰问走访，帮助解决实际困难，让流动党员在外安心创业、多作贡献。流入地党组织具体负责组织流动党员开展创先争优活动，并为流动党员提供学习教育、办理证照、子女入学入托、劳务维权、市场信息、技术咨询、计划生育等服务，支持流动党员建功立业。

“组织联手”同创机制的落实，保证了流动党员管理不缺位、教育不断线、争创不掉队。

“活动同步”深化创先争优。将流动党员全部纳入“亮身份、履诺言、建机制”等创先争优各项活动，实现活动同步。

在“亮身份”活动中，县委统一设计制作4000枚流动党员胸徽，分别寄给48个驻外流动党员党支部，由流动党员党支部发给所辖流动党员佩戴，让党员的身份亮起来，增强党员的荣誉感。在公开承诺工作中，以流动党员党支部为单位，组织所辖党员结合实际，围绕“五带头”，采取科学提诺、组织定诺、张榜示诺、努力履诺、跟踪督诺、群众评诺六个步骤进行公开承诺，并督促把承诺的事情做起来，增强党员的责任感。

如业主党员李恕平承诺为家乡做三件实事：投入30万元新建一所村级小学、投入20万元新建一所养老院、投入30万元新建一个村级组织活动中心，目前三个项目均已动工，预计年底全部可以交付使用。同时，还建立了流动党员“看谁跟党组织联系紧、比组织观念强；看谁传递致富信息多、比献计献策好；看谁创业快、比致富能力强；看谁带富本领高、比先锋作用发挥好”的“四看四比”机制，在流动党员中营造了创先争优的浓厚氛围。