气象局政府信息公开年度工作总结

气象局政府信息公开工作总结

20xx年，XX县气象部门政府信息公开工作深入贯彻XX县政府和南平市气象局有关部署精神，结合部门实际，坚持主动公开和依申请公开两手抓，确保政府信息公开工作依法规范。现就20xx年气象政府信息公开工作总结落实情况总结如下:

一、夯实制度和基础

完善组织体系。由局办公室负责政府信息公开工作协调、管理和督查工作，落实1人负责信息上传工作;内设机构和直属单位各司其职公开内容。并认真组织政府信息公开相关工作人员参加县里统一组织的政府信息公开培训，着力提升办理依申请公开工作能力。

健全工作机制。将政府信息公开工作纳入局长办公会和局务(扩大)会议议事，年内至少有4次会议涉及研究政府信息公开事项。制定了《XX县气象局政府信息公开工作制度》，逐项明确主动公开事项责任主体。建立了依申请公开工作流程，制定了标准表式。严格执行信息公开审查审批制度，涉及组织机构、政策法规、规划总结、资金信息、公示公告、人事任免等方面的每项上网主动公开信息均由局办公室负责事先保密审查，并统一编制公开索引号。

完善公开载体。按要求对《政府信息公开指南》和主动公开目录进行了完善，认真对照主动公开目录，对各类公开信息和工作动态及时进行更新上传，做好公开信息的及时性、完整性和一致性。按照形式服从内容、方便公众办事和监督的原则，对政府信息公开内容进行分类、编排。

二、政府信息主动公开情况

(一)网上政府信息公开

通过XX县气象局门户网站信息公开平台报送系统报送政府机构、政策解读、规划计划、工作动态、人事信息、统计数据等主动公开的政府信息74条，发布在XX县气象局门户网站政府信息公开栏。每天下午4点30分制作未来2天的天气预报在XX县政府网站滚动播报。

(二)积极拓展信息公开渠道

为充分利用现有资源，降低政府信息公开投入成本，进一步拓展政府信息公开的渠道，扩大信息公开的覆盖面，利用“323世界气象日”“512防灾减灾日”及科技活动周等专题活动，积极向社会公众进行公开，组织干部职工在县政府门口、文化广场等向公众发放气象知识宣传单，进行科普气象日宣传，利用12121声讯电话等手段积极开展气象信息服务。

(三)强化主动公共服务信息

坚持每天动态更新各类天气预报信息、气象实况信息、气象旬月报以及气象灾害预警等特殊天气预报预警信息等。气象预报预警服务类信息还通过电视、电台、报纸、互联网、12121、手机短信、微博、微信、电子显示屏等多渠道多形式发布，提高了气象信息发布时效和覆盖面。2020年度我局发布预警信号280条，重要天气预警报告16条，重要气象信息专报36条，地质灾害气象风险预警4期，短时强天气预报72条，一周气象51期，累计发送气象预警短信7.16万条次，广大公众及时收到了气象灾害预警提醒和防范信息，避免和减少了气象灾害造成的损失，达到了预期目标。

(四)有序推进行政权力运行信息公开

推进行政审批信息公开。及时公布县本级行政审批项目目录，依法公开行政审批流程图，接受社会监督。加强行政审批项目调整信息公开，及时公开取消、下放的行政审批项目和承接上级政府下放的行政审批项目信息。依法推进行政审批办理信息公开，及时将受理机构、实施依据、审批条件、办结时限以及申请时需要提交的材料目录、申请书示范文本、监督渠道等信息一次性全部公开，加强行政审批办理情况公开。

四、政府信息公开存在主要问题以及改进情况

(一)存在主要问题

我局政府信息公开工作开展以来，在服务群众，加强沟通等方面取得了明显的进步，但还存在一定差距。主要表现在，一是工作繁重单位人员编制紧缺，存在信息公开和更新还不够及时、公开内容有待进一步拓展、规章制度有待进一步健全、对政府信息公开的宣传力度不够。在一定程度上影响了工作的开展。在政府公开方面，部分职能科室对政府公开工作认识不足，对符合公开的内容没有及时、全面公开到位。在政府信息公开过程中，气象部门也面临着依申请公开事项逐步增多的新形势。

(二)政府信息公开整改方向

针对新形势、新情况，20xx年我局在政府信息公开工作将重点抓四方面工作:

抓考核促提高。把政府信息公开工作纳入干部考核的重要内容，切实抓紧抓好政府信息公开工作。

抓制度促规范。进一步健全和完善政府信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。促使我局政府信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。

抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强监督和专项监督。督促落实政府公开工作。二是自觉接受政府及群众的监督，特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上，通过政府网站进一步拓宽便民的监督形式和方法。

抓重点促深化。一是突出政府信息公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫。同时，要求按照有关规定，根据效能建设有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。